Comment devenir UX Designer ou UI Designer : l’enquête métier

Vous avez vraiment envie de devenir «designer web» ou plus précisément UX Designer, UI Designer ? L’enquête métier vous sera très utile dès la première étape de votre processus de reconversion professionnelle. Son objectif est de vous aider dans votre recherche, à confirmer votre aspiration, à entrevoir les nouvelles opportunités. Elle sert tout d’abord à recueillir les informations sur la profession et le domaine visé.

Vous vous renseignez auprès de professionnels passionnés qui exercent soit dans une agence (agence web, agence créative, agence de communication), un studio de création, un.e indépendant.e (intégrateur.trice, graphiste, designer web, développeur.euse front-end, voir la liste des métiers du numérique ), un.e chef de projet.

Le designer Web (webdesigner) et l’App Designer sont les anciens noms des nouveaux métiers plus spécifiques UX Designer et UI Designer. Le Designer Front-End (intégrateur Web) est quant à lui à mi-chemin entre la conception d’interface et le développement

Vous interrogez le professionnel lors d’une rencontre en face à face. Vous pouvez vous appuyer sur un document qui se présente généralement sous la forme d’un questionnaire à partir duquel vous allez repérer les éléments à aborder, les points de convergence entre la vision que vous vous faîtes du métier dans lequel vous souhaitez vous reconvertir et la réalité du terrain où les professionnels l’exercent.

Ces entretiens vont vous immerger dans ce métier et vous permettre de valider votre projet professionnel.

Préparer son enquête

Pour vous aider à préparer votre questionnaire, voici une liste non exhaustive de questions que vous pourrez poser aux professionnels du secteur visé.

  • Pouvez-vous me décrire votre métier ?
  • A quoi ressemble votre journée type ?
  • Qu’est-ce qui vous fait vibrer dans votre profession ?
  • Qu’est-ce que vous aimez le plus et moins dans ce que vous faites ?
  • Comment vous entourez-vous pour exercer votre métier ?
  • Comment avez-vous accédé à ce métier ? (Comment avez-vous été recruté ?)
  • Quelles sont les tâches principales ?
  • Quel est le niveau requis en graphisme ?
  • Quel est le niveau requis en code ?
  • Quelles voies (cursus, étapes) me conseillez-vous pour me mettre en action et gagner en confiance ?
  • Quel niveau d’expérience est nécessaire pour débuter dans le métier ?
  • Quelles sont les aptitudes personnelles les plus importantes ?
  • Quelles ont été vos principales satisfactions ?
  • Quels conseils pouvez-vous me donner pour partir du bon pied ?
  • Quelles ressources pourront m’aider à mieux découvrir le domaine ?
  • Pourrais-je visiter votre entreprise ?

Rédiger un document de synthèse

Vous rédigez ensuite un document de synthèse à partir des informations recueillies durant votre enquête.

Types d’entreprises

  • Types d’entreprises repérées
  • Le type d’entreprise où j’aimerais évolué

Conditions de travail

  • Horaires
  • Déplacement, télétravail
  • Salaire
  • Contexte physique – pauses en situation de travail prolongé devant l’écran

Compétences personnelles, créatives et techniques requises

Formation requise

Débouchés et évolutions possibles

Graphisme, infographie

  • Missions repérées (concevoir une identité visuelle, réaliser des logos, illustrations, photo-montages, analyser des interfaces, concevoir des prototypes, réaliser des visuels, réaliser des animations)
  • Ce que j’aime le plus
  • Ce que j’aime le moins

Intégration d’applications et sites Web

  • Missions repérées (intégrer des composants, des contenus et médias, des squelettes de page, adapter un gestionnaire de contenu CMS, intégrer avec HTML-CSS-JavaScript et PHP en tenant compte de l’accessibilité, du SEO et des différentes évolutions)
  • Ce que j’aime le plus
  • Ce que j’aime le moins

Contribution à la gestion de projets

  • Missions repérées (assurer une veille graphique, digitale, technique, adapter une application en fonction des tests utilisateurs, participer à la rédaction du cahier des charges, faire évoluer une application web, réaliser des outils de communication et promotion).
  • Ce que j’aime le plus
  • Ce que j’aime le moins

N’oubliez-pas de noter les compétences transposables depuis votre ancien métier, votre expérience acquise par vos centres d’intérêts dans votre vie privée, les points d’accroche dans votre réseau pour gagner en confiance !

Stéphane ARRAMI – Juin 2020